Санкт-Петербургское государственное унитарное предприятие
|
Правительство Санкт-Петербурга
|
ГУП «ГУИОН» | Кадровая политика | Социальная поддержка
Социальная поддержка
Условия труда
- Мы работаем в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Предлагаем рыночный уровень оплаты труда.
- Кандидат имеет возможность выбрать вакансию в любом из 16 филиалов, расположенных во всех районах города, в том числе в пригородах.
- У каждого нашего сотрудника есть оборудованное всем необходимым для эффективного труда рабочее место.
Льготы
- Каждый из сотрудников по окончании испытания получает полис ДМС (добровольного медицинского страхования) и возможность
- выбрать поликлинику, наиболее удобную по месту расположения, и врача;
- получить круглосуточную помощь, как на дому, так и в лечебных учреждениях;
- принять участие в вакцинации против гриппа
- Сотрудники имеют возможность застраховаться по стоматологической программе за собственный счет по корпоративным тарифам.
- Сотрудники, чья работа носит разъездной характер, имеют компенсацию расходов на транспорт.
Прочие программы
- корпоративные мероприятия по профессиональным праздникам и празднованию Нового года;
- выплаты пенсионерам предприятия ко Дню Победы, Дню снятия блокады Ленинграда.


