ГУП «ГУИОН»   |   Кадровая политика   |   Социальная поддержка 

Социальная поддержка

Условия труда

  • Мы работаем в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 
  • Предлагаем рыночный уровень оплаты труда.
  • Кандидат имеет возможность выбрать вакансию в любом из 16 филиалов, расположенных во всех районах города, в том числе в пригородах.
  • У каждого нашего сотрудника есть оборудованное всем необходимым для эффективного труда рабочее место.

Льготы

  • Каждый из сотрудников по окончании испытания получает полис ДМС (добровольного медицинского страхования) и возможность
    • выбрать поликлинику, наиболее удобную по месту расположения, и врача;
    • получить круглосуточную помощь, как на дому, так и в лечебных учреждениях;
    • принять участие в вакцинации против гриппа
  • Сотрудники имеют возможность застраховаться по стоматологической программе за собственный счет по корпоративным тарифам.
  • Сотрудники, чья работа носит разъездной характер, имеют компенсацию расходов на транспорт.

Прочие программы

  • корпоративные мероприятия по профессиональным праздникам и празднованию Нового года;
  • выплаты пенсионерам предприятия ко Дню Победы, Дню снятия блокады Ленинграда.